Protocollo di luna piena | Meditazione gruppale Twelves

Contesto

Per facilitarne l'uso abbiamo riunito i Protocolli dei gruppi permanenti e distanti di dodici, poiché le differenze erano minori.

Perché vi sono due tipi distinti di gruppi di dodici? I membri dei gruppi permanenti di dodici (PT) si sono impegnati a servire attraverso i gruppi di dodici per i 12 mesi successivi. Tuttavia, a causa di circostanze personali e di altri impegni di lavoro interno, non tutti possono impegnarsi a un calendario regolare e scelgono di partecipare come gruppi di dodici ‘distanti’. I membri dei gruppi distanti di dodici sono anche chi si è appena unito a Twelves e, attraverso i Triangoli e i Protocolli dei gruppi di dodici, guadagna intuito ed esperienza di ciò che implicano i gruppi di dodici.

I Protocolli creano un contesto per il nostro lavoro pratico, del perché facciamo certe cose in certi momenti. Consigliamo ai nostri membri di leggerli e di prestare attenzione alle diverse sequenze. Questo approccio unito permette anche al gruppo di suonare la sua nota specifica. Una volta familiari con i Protocolli, i video (in varie lingue) riassumeranno i diversi passi.

Ciascun membro di un gruppo permanente di dodici è passato per la formazione nei Triangoli e nei gruppi distanti di dodici.

Triangoli per la diffusione di Luce, Amore e Potere

Nel considerare quest'area di servizio, è utile ricordare che la Luce, nel senso esoterico, porta Potere e Amore. Perciò si usa così:

Che Luce, Amore e Potere ristabiliscano il Piano sulla Terra

Questa energia triuna, combinata, è la forza che unisce il lavoro esoterico gruppale e permette al Nuovo Gruppo di Servitori del Mondo (NGWS) di accedere ai livelli superiori di energia per distribuirli alla Rete di Luce in modo intenzionale e significativo.

Sui Triangoli, DK dice questo:

At present a pattern of squares is the major construction of the web but this is slowly changing as the divine plan works out. …The effort on Earth today (as seen by the planetary Logos) is to bring about a transformation of the web of the planet and thus slowly change the existing squares into triangles… (TSR, Vol III – Esoteric Astrology)

In questa tappa attuale dell'evoluzione umana, i triangoli, le reti di triangoli e le formazioni di triangoli hanno un compito specifico nel trasformare la rete del pianeta e facilitare l'infusione di Luce, Amore e Potere.

Il nostro lavoro congiunto nei gruppi di dodici cerca di ‘magnetizzare’ quel lavoro a un livello ancora maggiore di quello possibile nei Triangoli.¹⁾ Come è stato descritto nel libro The Esoteric Apprentice, un solo gruppo di dodici (distante) è certamente più potente di un solo Triangolo, ma molto meno di un gruppo di dodici fisico o permanente (PT). Nel dicembre 2020 il Gruppo ha avviato il gruppo di dodici del Terreno ardente (BGT), più vicino a un gruppo di dodici fisico in cui la formazione si esegue in tempo reale su Zoom.

Il lavoro dei gruppi di dodici si espande e si diversifica continuamente. A partire dal luglio 2021 vi sono gruppi di dodici operativi in Francia, Slovenia, Messico e Cuba, che operano nelle loro lingue native. Questi gruppi di dodici, sebbene indipendenti, sono anche una parte integrante del lavoro di Twelves, e possono vedersi come rami dello stesso albero. Un ramo ulteriore si sta sviluppando in Croazia e in Belgio.

Introduzione

Abbiamo deciso di introdurre i gruppi di dodici come un complemento e un'espansione del focus del lavoro dei Triangoli. Così facendo alimentiamo la Rete e, dopo qualche tempo, possiamo concentrarci su questioni specifiche che richiedono attenzione. Oltre a questo abbiamo altri tre benefici:

Ci formiamo nei Triangoli perché la transizione ai gruppi di dodici si compia con più facilità.
Prepariamo un gruppo grande di collaboratori esperti per intraprendere il lavoro avanzato che abbiamo davanti. Questo serbatoio di collaboratori ci dà più certezza che i gruppi di dodici saranno disponibili e pronti.
Impareremo, scopriremo e parteciperemo alla ‘Nota’ gruppale man mano che questa impregna il nostro lavoro collettivo congiunto. È la Nota dell'Ashram e, quindi, ascoltate bene, cari amici, perché suona continuamente. I nostri OM la rifletteranno.

Quattro tappe di partecipazione

Unirti al ‘serbatoio’ di Twelves e che ti sia assegnato un Triangolo;
Assumere un impegno di lavorare all'unisono con i tuoi collaboratori di Triangolo;
Dopo l'assegnazione a un gruppo distante di dodici (DT), intraprendere il processo delineato in questo Protocollo;
Decidere se vuoi fare un impegno di 12 mesi quando un nuovo gruppo permanente di dodici (PT) è prossimo e/o unirti a un gruppo di dodici del Terreno ardente (altro qui).

Differenza pratica tra un gruppo distante di dodici e un gruppo permanente di dodici

I gruppi distanti di dodici hanno un'appartenenza variabile, ma offrono anche più flessibilità a chi ha solo tempo limitato disponibile per famiglia, lavoro o altri impegni. Tuttavia, offrono un grande addestramento in visualizzazione, poiché non sai chi sono gli altri membri dei gruppi di dodici né in quale parte del globo vivono. Questo rende il lavoro davvero mondiale e devi visualizzare tutto ciò che fai come Luce, p. es. tutte le persone come Esseri di Luce, il tuo triangolo, l'inserimento, la formazione fatta di Luce. Questo è un addestramento potente e ti prepara al lavoro in un gruppo permanente e/o del Terreno ardente.

Che cosa accade: si invitano i membri a partecipare ai gruppi di dodici di luna piena/nuova e di Festival. Chi si iscrive sarà assegnato a un gruppo con dodici persone, p. es. parte di un elenco di 12 nomi. I tuoi membri abituali di triangolo possono o non farne parte. O ti è stato assegnato un triangolo, o dividi i 12 nomi in 4 triangoli. Se appari come numero 5, sarai nel Triangolo 2. Poi segui il Protocollo sapendo che sei il ‘Triangolo 2.’

L'impegno di un anno di un gruppo permanente di dodici permette la creazione di Triangoli permanenti. Questo crea una stabilità che consente un lavoro gruppale più potente. Per questa ragione, suggeriamo ai membri di considerare seriamente di unirsi a un gruppo permanente di dodici quando sono disponibili. Altro su BGT

Va segnalato che il contatto attivo e diretto con i nostri collaboratori ashramici può avere un impatto su ciascuno di noi individualmente, così come sul gruppo. Dal punto di vista della protezione, agiamo sotto l'‘ombrello’ ashramico e invochiamo quella protezione in tutte le tappe. Questo lavoro è in costante evoluzione e può essere soggetto a cambiamento e raffinamento man mano che progrediamo.

Protocollo Twelves – IL processo

Vi sono sette passi nel processo. In passato queste tappe si intrapendevano in posizione eretta, in piedi, ma questo non è più un requisito. Tuttavia, alcuni lavoratori scelgono di restare in piedi durante la fase del Vortice. Il lavoratore si prepara meditando in posizione seduta, a gambe incrociate o con entrambi i piedi a terra. Il processo dall'inizio alla fine richiederà circa 1 ora.

Intraprendi la meditazione il più vicino possibile al momento esatto della luna piena o nuova o dei tempi di Festival. Se ciò non è possibile, scegli un tempo il più vicino possibile al momento esatto, entro una finestra di dodici ore che conduce al tempo preciso.

Entra nello spazio sacro

Questo esige che gli individui siano pienamente responsabili e, a parte le cautele ovvie sul fatto che droghe, alcol, ecc. sono incompatibili con il lavoro, è importante che i collaboratori siano pronti con intenzione. Questo significa preparazione del proprio essere almeno 3 giorni prima di un gruppo di dodici e aderire all'azione corretta nelle meditazioni e invocazioni quotidiane. Si richiede una mente serena e concentrata per questo lavoro e, soprattutto, lasciare da parte tutto l'‘affare’ personale alla porta. Sii consapevole che lo spazio in cui entri è ora uno spazio sacro.

Resta nella Luce e nel cerchio di protezione

Ogni volta che si intraprende lavoro gruppale sotto gli auspici dell'Ashram, si invoca protezione. È utile visualizzare tutto il gruppo presente e in piedi nella Luce, con i collaboratori delineati e circondati di luce.

Quando è giunto il momento, visualizza e collegati con tutti i membri dei gruppi di dodici e con i tuoi collaboratori di Triangolo. Quando sei occultamente pronto, ‘fai un passo’ in avanti per simboleggiare l'entrare nel gruppo. Quando la connessione tra i membri del gruppo si sente ferma, ‘odi’ tutti recitare con te la Grande Invocazione seguita da tre OM. Vedi il cerchio di luce protettiva che si espande 10 metri (30 piedi) o più oltre tutti.

Esegui la formazione di dodici

Ora visualizza i membri del primo Triangolo ‘T1’ che ‘fanno un passo’ in avanti e ‘attivano’ il loro triangolo, pronti per il lavoro che segue. I vincoli tra i membri del triangolo non sono statici, ma sono ‘vivi’. Ora visualizza il secondo triangolo ‘T2’ che entra nello spazio. Il suo triangolo fluttua sopra il primo triangolo e poi si abbassa su di esso. Questo processo lo ripete poi il terzo Triangolo (‘T3’) e poi il quarto Triangolo (‘T4’), completando così la formazione di dodici.

Visualizza i tuoi compagni di Triangolo e tutti i collaboratori nella formazione di dodici e senti come la luce dell'anima e l'amore dell'anima vi saldano in un'unità. Quando la formazione è stata eseguita così, ‘odi’ tutti che recitano insieme con te La Grande Invocazione seguita da tre OM.

Invoca il Vortice

Ora è stata fatta la connessione. Visualizza i tuoi compagni di Triangolo e tutti i collaboratori nella formazione di dodici che recitano l'Invocazione dei discepoli³ seguita da tre OM. Visualizza il Vortice che discende al centro del gruppo. In questo punto alcuni possono percepire altri esseri intorno ai gruppi di dodici. Riconosci la loro presenza ma non coinvolgerti con loro. Il loro compito è lavorare con il Vortice, fornire protezione e assistenza.

In ogni occasione in cui si è intrapresa una formazione di dodici fisica, un Grande Deva ha assistito alla bocca del Vortice. Se gli individui percepiscono o riconoscono questo, possono apprezzare questa Presenza, ma devono restare concentrati sul lavoro in questione; non c'è bisogno di invitarlo a un caffè. Per favore non coinvolgerti; un ‘grazie’ silenzioso basta, poiché tutti servono nei loro ruoli specifici perché questo sia un successo.

Irradia verso l'esterno

Visualizza, mentre ripeti La Grande Invocazione seguita da tre OM, la Luce, l'Amore e il Potere che discendono attraverso il Vortice, verso il centro del gruppo di dodici, verso il NGWS, la rete di Triangoli e verso il mondo. Resta concentrato sul tuo Triangolo e sul suo inserimento senza fessure nella formazione di dodici, che agisce come un canale/imbuto attraverso il quale la Luce, l'Amore e il Potere discendono e irradiano verso il mondo. Mantieni questo per 10–15 minuti.

Dissipazione

Dopo circa dieci-quindici minuti, visualizza la Luce che si dissipa e diminuisce lentamente. Vedi ciascun Triangolo ora lenta e deliberatamente elevarsi sopra gli altri tre Triangoli e dissolversi con bellezza, in silenzio e in pace nell'etere. Ringrazia i lavoratori angelici, devici e ashramici che hanno reso possibile questo lavoro e per l'opportunità di servire in questo modo.

Integrazione

Prenditi tempo per integrare questa esperienza dopo, affinché tutti i corpi si riadattino.

Vivi questo processo

È importante ‘vivere’ questo processo e restare concentrati sulla realtà di ciò che tutti intrapendiamo insieme. Le parole chiave da integrare sono:

INTENZIONE • CONCENTRAZIONE • DARE

The Initiate²⁾ disse che le Tre Tappe nel lavoro dei gruppi di dodici sarebbero Preparatoria, di Implementazione e Rivelatrice. La prima tappa si completò nel corso di un periodo di 20 anni, dal 1980 al 2000. Siamo ora nella tappa di Implementazione, e si chiama discepoli da ogni parte a questo servizio. L'anno 2025 chiama e tutti devono far avanzare il lavoro gruppale ORA.

Sintesi dei passi

Entra nello spazio sacro, pienamente con INTENZIONE di servire – lascia ogni affare della personalità fuori;
In piedi nella Luce – Prendi una posizione in piedi. Percepisci la presenza di tutti i collaboratori in piedi in luce raggiante, essendo della Luce. Recita La Grande Invocazione seguita da tre OM per la protezione degli individui, del gruppo e del lavoro. Vedi e conosci tutto lo spazio in questa protezione.
Lavora con CONCENTRAZIONE. Fai un passo in avanti. Percepisci e collegati con i membri del tuo Triangolo. Nel momento appropriato vedi il tuo Triangolo fluttuare sopra gli altri Triangoli già in formazione, poi abbassalo e inseriscilo. Poi vedi il Triangolo successivo cominciare il suo processo. Quando i 4 triangoli sono stati abbassati e inseriti così in una formazione di dodici, percepisci l'accumulo di energia da parte del gruppo come un tutto;
Recita l'Invocazione dei discepoli seguita da tre OM. Visualizza il Vortice che discende al centro del gruppo e poi lo avvolge. Se percepisci altri esseri, riconoscili ma non coinvolgerti. Il loro compito è proteggere e lavorare con il Vortice; sostieni quella tensione in piena neutralità, consapevole che è l'Ashram che opera attraverso i gruppi di dodici.
DARE – Resta concentrato sul tuo Triangolo e sul suo inserimento senza fessure nella formazione di dodici. Recita La Grande Invocazione seguita da tre OM mentre il gruppo di dodici agisce come un imbuto attraverso il quale la Luce, l'Amore e il Potere discendono e irradiano verso il mondo. Mantieni questo per dieci-quindici minuti;
Dopo circa dieci-quindici minuti, sentirai la Luce dissiparsi e diminuire. Vedi ciascun Triangolo lenta e deliberatamente staccarsi dagli altri Triangoli, dissolvendosi con bellezza, in silenzio e in pace nell'etere;
Prenditi tempo per integrare questa esperienza affinché i nostri corpi si riadattino.

Presentazione del protocollo Twelves

¹⁾ La maggioranza sarà ben versata in come funziona un Triangolo e stabilirà buoni rapporti con i suoi due collaboratori. Chi è nuovo ai Triangoli, segua il collegamento dato in lucistrust.org/triangles

²⁾ L'Invocazione dei discepoli fu data nel 1982 al mondo da The Initiate.

³⁾ The Initiate è l'Essere di Luce che ispirò il processo originale dei Twelves.

⁴⁾ Helena Petrovna Blavatsky (HPB) fu la fondatrice principale del movimento teosofico moderno. Alice Ann Bailey (AAB) è la fondatrice principale di Lucis Trust, the Arcane School, the Beacon.