Quali sono i bisogni?
Offrire un veicolo dinamico per la trasmissione delle energie là dove sono più necessarie.
Nonostante le cose meravigliose accadute nell'ultimo secolo circa, vaste aree dell'umanità sono ancora immerse in guerra e violenza, e vivono ai livelli di sussistenza più poveri, dominate da leader non troppo saggi né troppo benevoli che, troppo spesso, sono perduti nelle loro dipendenze dall'interesse personale e dalla gloria.
Benefici per l'umanità
Man mano che un numero crescente di gruppi di dodici lavora in questo modo, le energie sottili ma potenti dell'Amore che essi portano nei reami del 3D-più-tempo e della società umana ordinaria agiranno come un solvente, erodendo la base energetica dell'interesse personale densamente egoista e materialista e della sofferenza che ne deriva. L'ispirazione affluirà per vie che promuovono la vita, e l'umanità potrà prosperare e fiorire a ogni livello del proprio essere.
Il lavoro si collega a un ashram interiore ed è un nesso consapevole tra la Gerarchia e il nostro pianeta. Ci impegniamo anche nella costruzione dell'antahkarana, che sarà utilizzato dall'Istruttore del Mondo (TWT).
In questo tempo ci concentriamo sul 2025, l'anno del prossimo Conclave Gerarchico centenario, quando verranno prese decisioni che influenzeranno l'umanità per i cento anni successivi. È anche un tempo di grande opportunità, sebbene molte sfide globali ci affrontino oggi. Questo non significa che il 2025 sia l'anno della Riapparizione, ma l'inizio di essa. Il processo potrebbe essere rapido o richiedere decenni, ma la decisione sarà al Wesak 2025.
Perché Twelves?
Il lavoro gruppale e le possibilità di un contributo utile allo sforzo della Gerarchia sono da tempo noti e praticati dagli esoteristi – questo concetto non è certo nuovo.
La rete dei triangoli iniziata molti anni fa ha diffuso in modo significativo l'energia della Buona Volontà e ora è di nuovo il momento di spingere il lavoro in un territorio nuovo. Il potenziale del lavoro consapevole in formazioni di dodici per cambiare attivamente i modelli energetici è immenso.
Il lavoro dei gruppi di dodici
Lo scopo dei gruppi di dodici è offrire un veicolo dinamico per la trasmissione delle energie là dove sono più necessarie. Le nostre energie interagiscono lavorando in triangoli che formano una stella di dodici persone. Lavoriamo entro un focus specifico.
Il gruppo Twelves continua a mettersi al servizio della Gerarchia con l'intenzione di offrire un gruppo disciplinato che possa rispondere con chiarezza e amore ai tempi urgenti che verranno.
Chi siamo
Twelves è un'alleanza mondiale di lavoratori della luce provenienti da molti diversi contesti di cultura, paese e religione, nonché di età molto diverse. Accogliamo la piena partecipazione di tutti, indipendentemente da razza, cultura, età o genere.
Punti chiave
Le nostre informazioni sui gruppi di dodici, sulla loro funzione e sulle varie possibilità spirituali che circondano il concetto, non sono certo complete e la nostra conoscenza è ancora in sviluppo. Tuttavia, molte chiavi e intuizioni sono state date che, se meditate, potranno offrirci forse un quadro ragionevole e una base per il lavoro ulteriore.
Vi sono, però, abbastanza idee e nessi da esaminare, perché ci è stato presentato non solo il quadro umano o microcosmico, ma anche il panorama cosmico o macrocosmico riguardante i pianeti e le energie trasmesse alla Terra lungo certi cicli.
Il nostro lavoro è certamente un riflesso di processi più ampi che avvengono nel sistema solare, e chi può davvero comprendere o cercare di capire ciò che accade a quel livello. Il macrocosmo si riflette nel microcosmo e così è con i nostri gruppi di dodici e gli eventi sul nostro pianeta: tutto qui è un riflesso di quei processi solari più ampi che forse si possono intravedere se lo studente pondera con cura le informazioni date in Discourses, in The Temple of Light. Ognuno di noi ha un ruolo da svolgere in questo processo, e chi può sostenere che uno sia più importante di un altro.
Dobbiamo accettare le idee contenute in ciò che è stato dato soltanto come ipotesi, perché col tempo potranno essere sostituite da altri concetti, più inclusivi. L'enfasi su certi fattori potrebbe spostarsi su altri man mano che il quadro e la nostra comprensione di esso si dispiegano.