Protocolo de luna llena | Meditación grupal de los grupos de doce

Contexto

Para facilitar el uso hemos reunido los Protocolos de los grupos permanentes y distantes de doce, pues las diferencias eran menores.

¿Por qué hay dos tipos distintos de grupos de doce? Los miembros de los grupos permanentes de doce (PT) se han comprometido a servir a través de los grupos de doce durante los 12 meses siguientes. Sin embargo, debido a circunstancias personales y a otros compromisos de trabajo interno, no todos pueden comprometerse a un calendario regular y eligen participar como grupos de doce ‘distantes’. Los miembros de los grupos distantes de doce son también quienes acaban de unirse a Twelves y, a través de los Triángulos y los Protocolos de los grupos de doce, ganan perspicacia y experiencia de lo que implican los grupos de doce.

Los Protocolos crean un contexto para nuestro trabajo práctico, de por qué hacemos ciertas cosas en ciertos momentos. Aconsejamos a nuestros miembros que los lean y presten atención a las distintas secuencias. Este enfoque unido permite también que el grupo suene su nota específica. Una vez familiarizados con los Protocolos, los vídeos (en varios idiomas) resumirán los distintos pasos.

Cada miembro de un grupo permanente de doce ha pasado por la formación en Triángulos y en grupos distantes de doce.

Triángulos para la difusión de Luz, Amor y Poder

Al considerar esta área de servicio, es útil recordar que la Luz, en el sentido esotérico, porta Poder y Amor. Por eso se usa así:

Que la Luz, el Amor y el Poder restablezcan el Plan en la Tierra

Esta energía triuna, combinada, es la fuerza que une el trabajo esotérico grupal y permite al Nuevo Grupo de Servidores del Mundo (NGWS) acceder a los niveles superiores de energía para distribuirlos a la Red de Luz de un modo intencionado y significativo.

Acerca de los Triángulos, DK dice esto:

At present a pattern of squares is the major construction of the web but this is slowly changing as the divine plan works out. …The effort on Earth today (as seen by the planetary Logos) is to bring about a transformation of the web of the planet and thus slowly change the existing squares into triangles… (TSR, Vol III – Esoteric Astrology)

En esta etapa actual de la evolución humana, los triángulos, las redes de triángulos y las formaciones de triángulos tienen una tarea específica en transformar la red del planeta y facilitar la infusión de Luz, Amor y Poder.

Nuestro trabajo conjunto en grupos de doce busca ‘magnetizar’ ese trabajo a un nivel aún mayor que el posible en Triángulos.¹⁾ Como se ha descrito en el libro The Esoteric Apprentice, un solo grupo de doce (distante) es ciertamente más poderoso que un solo Triángulo, pero mucho menos que un grupo de doce físico o permanente (PT). En diciembre de 2020 el Grupo inició el grupo de doce de la Tierra ardiente (BGT), más cercano a un grupo de doce físico en que la formación se ejecuta en tiempo real por Zoom.

El trabajo de los grupos de doce se expande y se diversifica continuamente. A partir de julio de 2021 hay grupos de doce operativos en Francia, Eslovenia, México y Cuba, que operan en sus idiomas nativos. Estos grupos de doce, aunque independientes, son también una parte integral del trabajo de Twelves, y pueden verse como ramas del mismo árbol. Una rama más se está desarrollando en Croacia y en Bélgica.

Introducción

Decidimos introducir los grupos de doce como un complemento y una expansión del foco del trabajo de Triángulos. Al hacerlo alimentamos la Red y, tras algún tiempo, podemos enfocarnos en cuestiones específicas que requieren atención. Además de esto tenemos otros tres beneficios:

Nos formamos en Triángulos para que la transición a los grupos de doce se cumpla con más facilidad.
Preparamos un grupo grande de colaboradores experimentados para emprender el trabajo avanzado que tenemos por delante. Este reservorio de colaboradores nos da más certeza de que los grupos de doce estarán disponibles y listos.
Aprenderemos, descubriremos y participaremos en la ‘Nota’ grupal a medida que esta impregna nuestro trabajo colectivo conjunto. Es la Nota del Ashram y, por tanto, escuchad bien, queridos amigos, pues suena continuamente. Nuestros OM la reflejarán.

Cuatro etapas de participación

Unirte al ‘reservorio’ de Twelves y que se te asigne un Triángulo;
Asumir un compromiso de trabajar al unísono con tus colaboradores de Triángulo;
Tras la asignación a un grupo distante de doce (DT), emprender el proceso esbozado en este Protocolo;
Decidir si quieres hacer un compromiso de 12 meses cuando un nuevo grupo permanente de doce (PT) esté próximo y/o unirte a un grupo de doce de la Tierra ardiente (más aquí).

Diferencia práctica entre un grupo distante de doce y un grupo permanente de doce

Los grupos distantes de doce tienen una membresía cambiante, pero también ofrecen más flexibilidad a quienes tienen solo tiempo limitado disponible por familia, trabajo u otros compromisos. Sin embargo, ofrecen un gran entrenamiento en visualización, pues no sabes quiénes son los demás miembros de los grupos de doce ni en qué parte del globo viven. Esto hace el trabajo verdaderamente mundial y necesitas visualizar todo lo que haces como Luz, p. ej. a todas las personas como Seres de Luz, tu triángulo, la inserción, la formación hecha de Luz. Este es un entrenamiento poderoso y te prepara para el trabajo en un grupo permanente y/o de la Tierra ardiente.

Qué ocurre: se invita a los miembros a participar en grupos de doce de luna llena/nueva y de Festivales. Quienes se inscriban serán asignados a un grupo con doce personas, p. ej. parte de una lista de 12 nombres. Tus miembros habituales de triángulo pueden o no formar parte. O se te ha asignado a un triángulo, o divides los 12 nombres en 4 triángulos. Si apareces como número 5, estarás en el Triángulo 2. Luego sigue el Protocolo sabiendo que eres el ‘Triángulo 2.’

El compromiso de un año de un grupo permanente de doce permite la creación de Triángulos permanentes. Esto crea una estabilidad que permite un trabajo grupal más potente. Por esta razón, sugerimos a los miembros que consideren seriamente unirse a un grupo permanente de doce cuando estén disponibles. Más sobre BGT

Cabe señalar que el contacto activo y directo con nuestros colaboradores ashrámicos puede tener un impacto en cada uno de nosotros individualmente, así como en el grupo. Desde la perspectiva de la protección, actuamos bajo el ‘paraguas’ ashrámico e invocamos esa protección en todas las etapas. Este trabajo está en constante evolución y puede estar sujeto a cambio y refinamiento a medida que progresamos.

Protocolo de los Twelves – EL proceso

Hay siete pasos en el proceso. En el pasado estas etapas se emprendían en posición erguida, de pie, pero esto ya no es un requisito. Sin embargo, algunos trabajadores eligen permanecer de pie durante la fase del Vórtice. El trabajador se prepara meditando en posición sentada, con las piernas cruzadas o con ambos pies en el suelo. El proceso de principio a fin tomará alrededor de 1 hora.

Emprende la meditación lo más cerca posible del momento exacto de la luna llena o nueva o de los tiempos de Festival. Si eso no es posible, elige un tiempo lo más cercano posible al momento exacto, dentro de una ventana de doce horas que conduce al tiempo preciso.

Entra en el espacio sagrado

Esto exige que los individuos sean plenamente responsables y, aparte de las cautelas obvias acerca de que las drogas, el alcohol, etc. son incompatibles con el trabajo, es importante que los colaboradores estén listos con intención. Esto significa preparación del propio ser al menos 3 días antes de un grupo de doce y adherirse a la acción correcta en las meditaciones e invocaciones diarias. Se requiere una mente serena y enfocada para este trabajo y, lo más importante, dejar a un lado todo el ‘asunto’ personal en la puerta. Sé consciente de que el espacio en el que entras es ahora un espacio sagrado.

Permanece en la Luz y el círculo de protección

Siempre que se emprende trabajo grupal bajo los auspicios del Ashram, se invoca protección. Es útil visualizar a todo el grupo presente y de pie en la Luz, con los colaboradores delineados y rodeados de luz.

Cuando ha llegado el momento, visualiza y conéctate con todos los miembros de los grupos de doce y con tus colaboradores de Triángulo. Cuando estés ocultamente listo, ‘da un paso’ adelante para simbolizar el entrar en el grupo. Cuando la conexión entre los miembros del grupo se sienta firme, ‘oye’ a todos recitar contigo la Gran Invocación seguida de tres OM. Ve el círculo de luz protectora expandiéndose 10 metros (30 pies) o más más allá de todos.

Ejecuta la formación de doce

Ahora visualiza a los miembros del primer Triángulo ‘T1’ ‘dando un paso’ adelante y ‘activando’ su triángulo, listos para el trabajo que sigue. Los vínculos entre los miembros del triángulo no son estáticos, sino que están ‘vivos’. Ahora visualiza al segundo triángulo ‘T2’ entrando en el espacio. Su triángulo flota sobre el primer triángulo y luego se baja sobre él. Este proceso lo repite luego el tercer Triángulo (‘T3’) y luego el cuarto Triángulo (‘T4’), completando así la formación de doce.

Visualiza a tus compañeros de Triángulo y a todos los colaboradores en la formación de doce y siente cómo la luz del alma y el amor del alma os sueldan en una unidad. Cuando la formación se ha ejecutado así, ‘oye’ a todos recitando juntos contigo La Gran Invocación seguida de tres OM.

Invoca el Vórtice

Ahora se ha hecho la conexión. Visualiza a tus compañeros de Triángulo y a todos los colaboradores en la formación de doce recitando la Invocación de los discípulos³ seguida de tres OM. Visualiza el Vórtice descendiendo al centro del grupo. En este punto algunos pueden percibir a otros seres alrededor de los grupos de doce. Reconoce su presencia pero no te involucres con ellos. Su tarea es trabajar con el Vórtice, proporcionar protección y asistencia.

En cada ocasión en que se emprendió una formación de doce física, un Gran Deva asistió en la boca del Vórtice. Si los individuos perciben o reconocen esto, pueden apreciar esta Presencia, pero deben permanecer enfocados en el trabajo en cuestión; no hay necesidad de invitarlo a un café. Por favor no te involucres; un ‘gracias’ silencioso basta, pues todos sirven en sus roles específicos para que esto sea un éxito.

Irradia hacia fuera

Visualiza, mientras repites La Gran Invocación seguida de tres OM, la Luz, el Amor y el Poder descendiendo a través del Vórtice, hacia el centro del grupo de doce, hacia el NGWS, la red de Triángulos y hacia el mundo. Permanece enfocado en tu Triángulo y en su inserción sin fisuras en la formación de doce, que actúa como un canal/embudo a través del cual la Luz, el Amor y el Poder descienden e irradian hacia el mundo. Mantén esto durante 10–15 minutos.

Disipación

Tras aproximadamente diez a quince minutos, visualiza la Luz disipándose y disminuyendo lentamente. Ve cada Triángulo ahora lenta y deliberadamente elevándose por encima de los otros tres Triángulos y disolviéndose con belleza, en silencio y en paz en el éter. Da gracias a los trabajadores angélicos, dévicos y ashrámicos que hicieron posible este trabajo y por la oportunidad de servir de este modo.

Integración

Tómate tiempo para integrar esta experiencia después, a fin de que todos los cuerpos se reajusten.

Vive este proceso

Es importante ‘vivir’ este proceso y permanecer enfocado en la realidad de lo que todos emprendemos juntos. Las palabras clave a integrar son:

INTENCIÓN • ENFOQUE • ENTREGAR

The Initiate²⁾ dijo que las Tres Etapas en el trabajo de los grupos de doce serían Preparatoria, de Implementación y Reveladora. La primera etapa se completó a lo largo de un período de 20 años, de 1980 a 2000. Estamos ahora en la etapa de Implementación, y se llama a discípulos de todas partes a este servicio. El año 2025 llama y todos deben avanzar el trabajo grupal AHORA.

Resumen de los pasos

Entra en el espacio sagrado, plenamente con INTENCIÓN de servir – deja todo asunto de la personalidad fuera;
De pie en la Luz – Toma una posición de pie. Percibe la presencia de todos los colaboradores de pie en luz radiante, siendo de la Luz. Recita La Gran Invocación seguida de tres OM para la protección de los individuos, del grupo y del trabajo. Ve y conoce todo el espacio en esta protección.
Trabaja con ENFOQUE. Da un paso adelante. Percibe y conéctate con los miembros de tu Triángulo. En el momento apropiado ve tu Triángulo flotando sobre los demás Triángulos ya en formación, luego bájalo e insértalo. Luego ve al siguiente Triángulo empezar su proceso. Cuando los 4 triángulos se hayan bajado e insertado así en una formación de doce, percibe la acumulación de energía por el grupo como un todo;
Recita la Invocación de los discípulos seguida de tres OM. Visualiza el Vórtice descendiendo al centro del grupo y luego envolviéndolo. Si percibes a otros seres, reconócelos pero no te involucres. Su tarea es proteger y trabajar con el Vórtice; sostén esa tensión en plena neutralidad, consciente de que es el Ashram operando a través de los grupos de doce.
ENTREGAR – Permanece enfocado en tu Triángulo y en su inserción sin fisuras en la formación de doce. Recita La Gran Invocación seguida de tres OM mientras el grupo de doce actúa como un embudo a través del cual la Luz, el Amor y el Poder descienden e irradian hacia el mundo. Mantén esto durante diez a quince minutos;
Tras aproximadamente diez a quince minutos, sentirás la Luz disipándose y disminuyendo. Ve cada Triángulo lenta y deliberadamente despegarse de los demás Triángulos, disolviéndose con belleza, en silencio y en paz en el éter;
Tómate tiempo para integrar esta experiencia a fin de que nuestros cuerpos se reajusten.

Presentación del protocolo de los Twelves

¹⁾ La mayoría estará bien versada en cómo funciona un Triángulo y establecerá buenas relaciones con sus dos colaboradores. Quienes sean nuevos en los Triángulos, sigan el enlace dado en lucistrust.org/triangles

²⁾ La Invocación de los discípulos fue dada en 1982 al mundo por The Initiate.

³⁾ The Initiate es el Ser de Luz que inspiró el proceso original de los Twelves.

⁴⁾ Helena Petrovna Blavatsky (HPB) fue la fundadora principal del movimiento teosófico moderno. Alice Ann Bailey (AAB) es la fundadora principal de Lucis Trust, the Arcane School, the Beacon.